Международный IT-рекрутинг и карьерное сопровождение

Максим — специалист с интересным бэкграундом: 3 года в роли начальника охраны, потом — частный бизнес. Образование — среднее. За плечами — 34 года жизни и немало опыта, но не из «классической» корпоративной среды.

Максиму нужно было найти работу в Таиланде, без релокации в другую страну, и желательно — в международной компании. Искал сам — откликов почти не было, ни одного приглашения на интервью.

Потом пришёл к Снежане за сопровождением. Вместе выстроили чёткую стратегию: определили сильные стороны, усилили резюме, прошли подготовку к интервью. Снежана помогла увидеть опыт по-новому — как ценный управленческий и организаторский ресурс.

Спустя несколько недель — оффер. И да, через HeadHunter. Максима пригласили на собеседование в крупную международную компанию в Таиланде. Через неделю — финальный этап, а ещё через пару дней он уже вышел на работу.

Виктория — специалист с сильным бэкграундом: более 10 лет в туризме, работа с клиентами, организация поездок, высокий уровень ответственности и стрессоустойчивости. Но в какой-то момент пришло понимание — хочется роста, других возможностей и более высокого дохода.

Виктория рассматривала разные варианты, но в итоге обратила внимание на рекрутинг. Профессия показалась интересной, но оставалось много сомнений: получится ли, как быстро можно выйти на доход, и вообще — с чего начинать.

Обратилась к Снежане. Разобрали опыт и оказалось, что он гораздо сильнее и применимее, чем казалось. Помогли грамотно упаковать профиль, составить резюме и выстроить стратегию поиска работы.

Уже в процессе стало понятно: рекрутинг — это действительно быстро вкатываемая профессия. Виктория начала активно проходить собеседования и довольно быстро получила предложение о работе.